企業からの挨拶
三菱電機の創業は1921年。家電から、産業メカトロニクス、発電・交通・通信等のインフラ、人工衛星にいたるまで、幅広い事業を展開している総合電機メーカーです。コーポレートステートメント“Changes for the Better”の理念の下、変革を続けることで新たな価値を生み出し、豊かな社会構築に貢献する「グローバル環境先進企業」を目指しています。
こんな人に来てほしい
当社が求める人物像は、「強い意志を持ち、自ら行動する人」、「周囲と協働しより大きな力を生み出す人」、「やりとげる責任感を持つ人」の３つです。社会的に意義の大きい仕事を遂行するには、この３つは欠かすことができないと考えています。
当社では、年齢・性別に関係なく、やる気のある人に活躍の場が与えられます。そのような環境で共にもっと素晴らしい明日を切り拓きたいという情熱を持った方にお会いできることを楽しみにしております。
働く先輩社員の姿
約100kgの小型衛星開発に三菱電機の若手エンジニアたちが奮闘しています。
小型衛星開発で常識を疑い、革新をもたらせ！
三菱電機若手エンジニアたちの奮闘①
http://www.mitsubishielectric.co.jp/me/dspace/column/c2009_1.html
苦手を克服し、変わろうとする姿を見て欲しい
三菱電機若手エンジニアたちの奮闘②
http://www.mitsubishielectric.co.jp/me/dspace/column/c2009_2.html
この記事に登場している神代（こうしろ）優季さんからのメッセージ：
三菱電機では、若手エンジニアであっても、衛星・宇宙機の開発に第一線で携わる機会が多く与えられていると感じます。また、衛星から地上・運用の設計・検証まで、様々な知見を有している方が社内にいらっしゃるため、日々幅広い知識を吸収したり、自らの設計にフィードバックを頂けたりする環境も魅力です。是非一緒に衛星を開発していきましょう！
事業内容
ビル、産業・ＦＡ（ファクトリーオートメーション）、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ＩＴソリューション等の分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売
社風
一人ひとりが意思を持ち、そして、それぞれが連携することで、チームの力がさらに強くなり、困難な課題にも立ち向かうことができます。
人と人とのシナジーが、三菱電機のものづくりの源です。そこには年齢も性別も職種も関係ありません。情熱を持って各課題解決に向けて立ち向かっていく、それが私たちのスタイルです。
募集職種
事務系総合職：国内・海外営業、人事・総務、経理・財務、資材、法務・知的財産渉外等
技術系総合職：基礎研究、応用研究、電気設計、機械設計、ソフトウェア設計、生産技術、品質管理、技術営業、工事技術等
人事・人材開発制度
入社後3年間、職場の先輩がマンツーマンで仕事を教える「教育主任制度」や社内講師による各種「技術講座」、海外拠点で1年間実務経験をする「海外OJT研修制度」等、社員の成長に合わせた能力開発を支援するための様々な研修プログラムを用意しています。
また働きやすい会社から、“働きがい”のある会社へ。互いの努力を認め、支えあいながら、女性も男性もいきいきと働ける、そんな職場環境づくりを目指し、各種取組みを行っており、法定水準を上回る育児休職制度、育児短時間勤務制度に加え、在宅勤務制度や再就職支援制度も導入し、環境整備を行っています。
会社概要
| 設立年月 | 1921年1月15日 |
| 本社所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 代表者 | 杉山武史 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 連結売り上げ高 | 4,462,509百万円 |
| 連結従業員数 | 146,518人 |
| 事業所 | 全国及び海外 計約160拠点 |
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◆事業理解型セミナー
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/intern/tech/oneday_factory/index.html
※参加にあたっては当該リンク最下部、インターンシッププレエントリーを行っていただく必要がございます。
※鎌倉製作所のセミナーは年明け以降も順次開催予定です。
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https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
